Во исполнение поручения президента, озвученного в Послании народу Казахстана, с 1 января 2023 года в среднем на 13% будет увеличен размер социальной выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) на случай потери работы.
Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 40% от потерянного дохода.
Во исполнение поручения главы государства в проекте Социального кодекса РК предусматривается повышение коэффициента замещения дохода для исчисления размера социальной выплаты на случай потери работы с 40 до 45%. В результате, размер данных выплат будет увеличен в среднем на 13%, — Пресс-служба МТСЗН РК.
В Минтруда подчеркнули, что размер ставки социальных отчислений работодателей за их работников в ГФСС остается без изменений.
Вместе с тем документом предусмотрено расширение охвата занятого населения обязательным социальным страхованием по всем шести видам социальных рисков потери дохода:
— потеря работы;
— утрата трудоспособности;
— потеря кормильца;
— потеря дохода в связи с беременностью и родами;
— потеря дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка;
— потеря дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет.
В систему социального страхования, как отметили в МТСЗН РК, предлагается включить следующие категории работников:
— физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера;
— физические лица, предоставляющие услуги через интернет-платформы, мобильные приложения платформенной занятости. При этом оператор интернет-платформы будет производить социальные отчисления за физическое лицо в размере 1% от его дохода, полученного по договору.
Социальная выплата на случай потери работы за счет средств ГФСС осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу. Поэтому право на социальную выплату возникает с даты регистрации уволенного лица в качестве безработного.